Executive Coaching

Ausgabe 08/2021: Im August 2021 trafen sich Thomas Hammer und Christoph Röckelein, um sich über den haltungsbasierten Ansatz von Thomas Hammer im Vertrieb zu unterhalten.

Im August 2021 trafen sich Thomas Hammer und Christoph Röckelein, um sich über den haltungsbasierten Ansatz von Thomas Hammer im Vertrieb zu unterhalten. Es entstand ein dreißigminütiger Podcast über sein Grundverständnis des haltungsbasierten Ansatzes in diesem Bereich und ein zehnminütiger Podcast über sein Menschenbild. Für alle, die eine schriftliche Varianten bevorzugen, haben wir

Von |2022-02-21T10:41:52+01:0024. August 2021|Artikel, Booklet zu Podcast|0 Kommentare
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Podcast Folge 3 – Thomas Hammers haltungsbasierter Ansatz im Vertrieb (Langfassung)

Im August 2021 trafen sich Thomas Hammer und Christoph Röckelein, um sich über den haltungsbasierten Ansatz von Thomas Hammer im Vertrieb zu unterhalten. Es entstand ein dreißigminütiger Podcast über sein Grundverständnis des haltungsbasierten Ansatzes in diesem Bereich und ein zehnminütiger Podcast über sein Menschenbild. Für alle, die eine schriftliche Varianten bevorzugen, haben wir

Von |2022-02-21T10:36:46+01:0012. August 2021|Podcast|Kommentare deaktiviert für Podcast Folge 3 – Thomas Hammers haltungsbasierter Ansatz im Vertrieb (Langfassung)
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Ausgabe 11/2020: Christoph Röckelein beantwortet in einem ausführlichen Interview Fragen zu seinem Selbstverständnis im Coaching.

Angeregt durch die Fragen von Andrea Munding, Leiterin der Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Freiburg, wo sowohl das Kontaktstudium Coaching und Beratung wie auch NUN-Der Masterkurs stattfinden, hat Christoph Röckelein in einem ausführlichen Interview Fragen zu seinem Selbstverständnis im Coaching beantwortet.   Jetzt weiterlesen

Von |2021-09-29T08:40:21+02:0024. November 2020|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 3/2019: Das Kontaktstudium – Haltungsbasiertes Coaching und Beratung. Ein Systemisch-Personenzentriertes Konzept auf Grundlage der Pedaktik.

Der nachhaltige Erfolg von Organisationen basiert heute unter anderem darauf, die Stärken der Mitarbeiter/ innen gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Ins Zentrum moderner Führungsarbeit rückt daher die Persönlichkeitsbildung. Das Kontaktstudium Coaching und Beratung der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung basiert auf einem wissenschaftlichen Konzept, das die Haltung in den Mittelpunkt der Ausbildung stellt, d.h.

Von |2022-02-21T10:57:37+01:0024. März 2019|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 1/2019: Gemeinsam mit seinem Kollegen Uli Sambeth begleitet Christoph Röckelein die interne Personalentwicklung der Robert Bosch Stiftung in ihrer Kultur- und Organisationsentwicklung.

Gemeinsam mit seinem Kollegen Uli Sambeth begleitet Christoph Röckelein die interne Personalentwicklung der Robert Bosch Stiftung in ihrer Kulturund Organisationsentwicklung. Ein Werkstattbericht mit freundlicher Genehmigung von www.stiftungen.org Jetzt weiterlesen

Von |2022-02-21T10:54:42+01:0024. Januar 2019|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 02/2018: Wege aus der Sinnkrise hin zu lebendigen Unternehmen – Dr. Christoph Röckelein und Jens Mohaupt im Interview

Christoph Röckelein: Der Vergleich mit dem Kajak und dem WasWege aus der Sinnkrise hin zu lebendigen Unternehmen Als wer sind Sie heute hier? Christoph Röckelein: In meiner Profession als Executive Coach von Verantwortungsträgern für Veränderungsprozesse. Jens Mohaupt: Ich habe eine sehr persönliche Lebensgeschichte (Link zu Artikel) zu erzählen. Gleichzeitig bin ich hier als

Von |2022-02-21T10:54:09+01:0024. Februar 2018|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 08/2017: Burnout, Erschöpfungsdepression, Sinnkrise – Der Change-Berater Jens Mohaupt und der Management Coach Dr. Christoph Röckelein, beschreiben im Gespräch mit Kirsten Baumbusch Problematik, Hintergründe und Auswege.

Expedition Burnout oder die Wege aus der Sinnkrise Die Symptome am Anfang sind nahezu unmerklich, doch dann geht alles rasend schnell bis der Burnout, die Erschöpfungsdepression oder, genauer vielleicht, die Sinnkrise da sind. Der Ingenieur und Change-Berater Jens Mohaupt und der promovierte Pädagoge sowie Coach im Top Management, Christoph Röckelein, beschreiben im Gespräch

Von |2022-02-21T10:53:56+01:0023. August 2017|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 05/2017: Der Management-Coach Dr. Christoph Röckelein und der SAP Projektmanager Uwe Kiser berichten im Interview von ihren Erfahrungen mit agilen Lernprozessen.

Agilität ist in aller Munde. Und das aus gutem Grund. Mehr und mehr Change- oder IT-Projekte scheitern oder erreichen die geplanten Ziele nicht. Hintergrund ist, dass sich klassische Methoden des Projektmanagements nicht für die Steuerung von komplexen sozialen Systemen - wozu Unternehmen und Organisation gehören - eignen. Denn diese funktionieren nicht mit konstanten

Von |2022-02-21T15:48:25+01:0023. Mai 2017|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 05/2017: Ein Fachartikel von Dr. Christoph Röckelein zur Persönlichkeitsdidaktik im Coaching

Wie wird im Coaching Wirkung erzielt? Nach der hier vertretenen Auffassung ist vor allem die innere Haltung entscheidend – und zwar in zweifacher Hinsicht. Einerseits ist es – gerade in von wachsender Unsicherheit geprägten Zeiten – die Arbeit an der inneren Haltung des Klienten, die diesem eine nachhaltige Lösung seines Anliegens ermöglicht. Zugleich

Von |2022-02-21T11:02:59+01:0023. Mai 2017|Artikel|0 Kommentare
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Ausgabe 8/2014: Kirsten Baumbusch schreibt über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse rund um das Thema Sabbatjahr und warum Coaching im Sinne der Pedaktik dabei enorm hilfreich sein kann.

Wir sind dann mal weg...Von einer Auszeit träumen viele. Es einfach zu machen, trauen sich wenige. Autorin Kirsten Baumbusch schildert Erfahrungen und Erkenntnisse rund ums Thema Sabbatjahr. Jetzt weiterlesen

Von |2022-02-21T10:52:26+01:0023. August 2014|Artikel|0 Kommentare
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