Die Paradoxie des Lebendigen Es gibt Gedanken, die begleiten mich in meiner Arbeit als Coach nicht einfach als Ideen, sondern als Orte – Orte, die ich immer wieder betrete und die mich jedes Mal neu herausfordern. Einer dieser Gedanken lautet: Leben, gestalten, führen – ohne die Ambivalenz aufzulösen. Was mir zunächst wie ein
Einführung Neugierde ist eine Haltung der Offenheit, der Freude auf Neues und somit eine zentrale Basis für eine vorurteilsfreie Begegnung. Wo Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zusammentreffen, kann diese Haltung - die Neugierde - ausschlaggebend sein für das Gelingen einer Beziehung (Haupt 2010). Fälschlicherweise wird in Unternehmen bei grenzüberschreitenden Zusammenschlüssen und Akquisitionen oft davon
Transformation -Veränderung gestalten – Veränderung gestaltet. Organisationsentwicklung, Change-Management und Transformation sind Begriffe, die sich auf die Veränderung von Organisationen beziehen. Bei der Organisationsentwicklung entwerfen Unternehmen vor allem ganzheitlich und langfristig angelegte Maßnahmen, um Organisationen nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. Change-Management ist meist die Folge großer strategischer Neuausrichtungen eines Unternehmens und meint das planvolle
Im Februar 2023 trafen sich Kerstin Frey und Christoph Röckelein, um sich über transformative und heilsame Bildungsmomente in der Kombination von Theaterbühne und Business zu unterhalten. Es entstand ein einstündiger Podcast über biographische Momente und die schauspielerische Expertise in der Personalentwicklung von Kerstin Frey. Für alle, die mehr über Kerstin Frey erfahren möchten,
Im Spätsommer 2022 trafen sich Susanne Kleiner und Heinz Kammers mit Christoph Röckelein am Rande des Schwarzwaldes, um sich über unterschiedliche Aspekte des Menschlichen und den Bildungsbegriff im weitesten Sinne zu unterhalten. Es entstand ein fünfundfünfzigminütiger Podcast. Für alle, die auch eine schriftliche Vertiefung bevorzugen und mehr über Susanne Kleiner und Heinz Kammers erfahren
Im heißen Sommer 2022 trafen sich Janna Hoppmann und Christoph Röckelein, um sich über ihre Arbeit als Klimapsychologin in Unternehmen und ihr Verständnis von Transformation zu unterhalten. Sie ist Expertin für die wichtigsten Themen der Gegenwart und Zukunft: Transformation und Klima. Aus diesem Gespräch entstand ein vierzigminütiger Podcast. Für alle, die sich ergänzend
Wir sind sehr stolz auf anderthalb Jahrzehnte hochschulzertifiziertes Kontaktstudium Coaching & Beratung. In Kooperation mit der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung wurde das Format kontinuierlich weiterentwickelt, an die aktuellen Gegebenheiten angepasst und nun schauen wir mit Stolz auf 15 Jahre erfüllender Zusammenarbeit zurück. Am 23. Juli 2022 fand der 3. Akt des Jubiläums mit
Wir sind sehr stolz auf anderthalb Jahrzehnte hochschulzertifiziertes Kontaktstudium Coaching & Beratung. In Kooperation mit der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung wurde das Format kontinuierlich weiterentwickelt, an die aktuellen Gegebenheiten angepasst und nun schauen wir mit Stolz auf 15 Jahre erfüllender Zusammenarbeit zurück. Der 2. Akt des Jubiläums fand am 23. Juni 2022 mit
Im Juni 2022 trafen sich Edda Rosenfeld, Utz A.-Thorweihe und Christoph Röckelein am Mittelpunkt von Baden-Württemberg, um sich über das Thema Veränderung zu unterhalten. Ein scheinbar triviales Thema und doch immer hochaktuell. Beide erzählen aus unterschiedlichen Perspektiven ihrer Expertise und so entstand ein fünfundvierzigminütiger Podcast. Für alle, die ergänzend zum Podcast auch eine schriftliche Variante
Im Juni 2022 trafen sich Edda Rosenfeld, Utz A.-Thorweihe und Christoph Röckelein am Mittelpunkt von Baden-Württemberg, um sich über das Thema Veränderung zu unterhalten. Ein scheinbar triviales Thema und doch immer hochaktuell. Beide erzählen aus unterschiedlichen Perspektiven ihrer Expertise und so entstand ein fünfundvierzigminütiger Podcast. Zum Booklet Diesen
