Die Maxime vom ständigen Wachstum und von Effizienz sowie immer noch-mehr-vom-Gleichen ist oft die einzige Haltung vieler Führungskräfte. Auch wenn sich gegenwärtig eine Gegenbewegung formiert, so beherrscht doch das immer hektischere Streben nach mehr Marktanteilen, mehr Kunden, höheren Absätzen und Gewinnen die Haltung vieler Führungskräfte – leider auch im Gesundheitswesen.